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雖然懶惰,但精打細算的我還是查了一下【Apple】MacBook Pro 15.4 吋 i7四核心2.6GHz 16G-256GB 太空灰 具備Touch Bar 蘋果筆電(MLH32TA-A)在各大平台折價後的價格,再決定在哪家買

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商品訊息描述



《以下注意事項請先詳閱》


1、APPLE商品只要連接網路,會自動註冊,保固就開始計算,且無法註銷,等同於商品價值已受損。


2、依據民法第259條第六項:應返還之物有毀損、滅失或因其他事由,致不能返還者,應償還其價額。因APPLE無法註銷註冊,商品僅能以福利品出售,若退貨我方須收取15%之價值損失。


3、收到商品後,請仔細確認商品正確、外觀可接受、確定要購買,再開機使用,以免影響您的權利。


4、已註冊之IPHONE、IPAD若因瑕疵需換貨,APPLE原廠只提供更換單機服務,無法整盒更換。


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商品訊息特點



品牌名稱
尺寸
  • 6吋以上
記憶體
  • 16(含)以上
儲存容量
  • 128G(含)以上
處理器
  • 四核心
顏色
  • 灰色


2017熱銷產品



Touch Bar
具備整合式 Touch ID 感應器的 Touch Bar

顯示器
Retina 顯示器

15.4 吋 (對角線) LED 背光顯示器,採用 IPS 技術;2880 x 1800 像素,220 ppi 原生解析度,支援千萬種顏色
支援的縮放解析度:
1920 x 1200
1680 x 1050
1280 x 800
1024 x 640
亮度 500 尼特
廣色域 (P3)

處理器
2.6GHz
2.6GHz 四核心 Intel Core i7,Turbo Boost 可達 3.5GHz,配備 6MB 共享 L3 快取

儲存設備1
256GB
主機板內建 256GB PCIe SSD

記憶體
16GB
主機板內建 16GB 2133MHz LPDDR3 記憶體

繪圖處理
配備 2GB GDDR5 記憶體的 Radeon Pro 450,具繪圖處理器自動切換功能
Intel HD Graphics 530

充電與擴充
四個 Thunderbolt 3 (USB-C) 連接埠,可支援:

充電
DisplayPort
Thunderbolt (最高可達 40 Gbps)
USB 3.1 Gen 2 (最高可達 10 Gbps)

鍵盤與觸控式軌跡板
全尺寸背光鍵盤,配備:

64 (ANSI) 或 65 (ISO) 鍵,包括 4 個方向鍵
具備整合式 Touch ID 感應器的 Touch Bar
環境光度感應器
Force Touch 觸控式軌跡板能進行精確游標控制與感壓功能;可支援「用力長按」、加速器、感壓繪圖,以及 Multi-Touch 手勢等功能

無線技術
Wi-Fi
802.11ac Wi-Fi 無線網路;IEEE 802.11a/b/g/n 相容
藍牙
藍牙 4.2 無線技術
攝錄鏡頭720p FaceTime HD 攝錄鏡頭
視訊支援
同時支援內建顯示器的完整原生解析度,可顯示千萬種顏色,以及:

高達兩部 5120 x 2880 解析度、60Hz 的顯示器,可顯示逾十億種顏色
高達四部 4096 x 2304 解析度、60Hz 的顯示器,可顯示逾十億種顏色
Thunderbolt 3 數位視訊輸出

透過 USB-C 支援原生 DisplayPort 輸出
使用轉接器(另售)支援 VGA、HDMI 及 Thunderbolt 2 輸出

音訊
高動態範圍的立體聲揚聲器
三個麥克風
3.5 公釐耳機插孔
電池和電源8
長達 10 小時無線上網時間
長達 10 小時 iTunes 電影播放時間
長達 30 天待機時間
內建 76.0 瓦特小時鋰聚合物電池
87W USB-C 電源轉接器
電力與作業環境需求
電壓:100V 至 240V AC
頻率:50Hz 至 60Hz
作業溫度:10° 至 35° C (50° 至 95° F)
存放溫度:-25° 至 45° C (-13° 至 113° F)
相對濕度:0% 至 90% 非冷凝狀態
作業高度:經測試最高可達 3,000 公尺 (10,000 呎)
最高存放高度:4,500 公尺 (15,000 呎)
最高運輸高度:10,500 公尺 (35,000 呎)
尺寸與重量
高度:1.55 公分 (0.61 吋)
寬度:34.93 公分 (13.75 吋)
厚度:24.07 公分 (9.48 吋)
重量:1.83 公斤 (4.02 磅)3

※備註:以上規格資料僅供參考,如有任何問題,請依原廠公告為主。















保固期

1年保固期









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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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英國國會再度就是否接受美國總統川普(Donald Trump)訪英國一事發生衝突,多位國會議員表示川普是一個種族主義及性別歧視者,如果允許他來訪,可能會冒著讓女皇尷尬的風險,而且這與英國的價值觀也不符合。

根據英國《衛報》報導,這位新任的美國總統在辯論中被比喻成一個「任性的孩子」(petulant child)。數十位政客擠進西敏宮辯論,在有限的5分鐘內發表他們的看法。蘇格蘭首席部長暨英國國會議員薩孟德(Alex Salmond)說,他不確定是否應該為這位新任總統訪問引發的道德問題感到震驚,或著是因他所表現出的愚蠢感到驚訝。

川普上任後七天內就對英國發出哪裡買了國事訪問邀請,在歷屆總統當中也是相當少見的,僅有兩任美國總統曾這麼快發出邀請,但沒想到卻觸發了英國民眾大規模的抗議,高達一百八十五萬個簽名聯署情願書,希望國會就此事進行辯論,拒絕川普訪英。

身為請願委員會一員的工黨議員弗林(Paul Flynn)說,對美國提出拒絕川普訪問英國並沒有任何不尊重的問題,還補充道,這位總統在他參與的每件政治事件都表現得像一個「任性的孩子」,如果他訪問,可能會讓女皇相當尷尬。多位議員也表示,川普在許多議題上是種族主義者,有性別歧視傾向,甚至還舉了《訪問好萊塢》的貶低女性錄音為例。

現任外交部長的鄧肯爵士(Sir Alan Duncan)則說:「應該讓訪問進行,或著說將會進行,這也代表著英國對川普總統是慷慨且歡迎的。」他認為利用所有能掌握的資源來建立雙方新的共識沒有什麼不對。

日前下議院議長貝爾考(John Bercow)以川普曾貶低女性及頒佈旅行禁令,表示不應該讓他拜訪議會。但比起前任總統歐巴馬(Barack Obama)來說,川普決定國事訪問的時間相當快,當時歐巴馬上任758天以後才正式訪英。



工商時報【邱琮皓╱台北報導】

新修訂的《勞基法》中,特休假新制也在元旦上路,上路後到底該利用使用曆年制,或採到職日制,企業雇主與勞工仍霧煞煞,勞動部昨(13)日強調,因新法中規定,特休假是由勞工排定、到職日計算的年度終結來結算未休假工資,如利用「曆年制」容易產生糾紛,所以才會建議依照法令規定,以到職日來計算。

舉例來說,以去年8月1日到的員工在今年2月1日時仍在職,將獲得新制的半年3天特休假,所以請休期間在2月1日到7月31日間,如員工繼續工作未中斷,到今年8月1日仍在職,因為年資滿1年,在今年8月1日至明年7月31日可排定特別休假7日,且雇主不得主張使用「曆年制」,在今年底要求勞工結清未休假工資。

「其實不是反對曆年制,這一定要澄清。」勞動部官員解釋,法令規定以工作年資滿多久,來計算特休假,現在新增了滿半年的資淺年資勞工、其他天數也有調整,所以每個勞工的到職日不一樣、期滿年資也不一樣,特休假計算結清點也會不一樣。

另外,農曆年關將至,上班族最期待拿到年終獎金,但有企業員工投訴,今年年終獎金大縮水,且若不同意公司年終政策,公司希望員工自請離職。勞動部勞動關係司長王厚偉強調,如果大公司用這方式逼迫員工離職,勞動部強烈反對這種粗暴手段。

雖有公司強調雇主有斟酌發放年終獎金的權力,但律師蔡瑞麟指出,許多企業會直接將年終獎金寫入工資中,如以「保證年薪14個月」文宣徵才,所以勞工遇到這類問題時,可檢視勞動契約,若當初有納入簽訂,雇主卻要減少發放,可依《勞基法》規定,要求雇主發放足額年終獎金。

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